Actes du colloque de 2006 de l'association Femmes et Sciences organisé avec le CNRS, mission pour la place des femmes. Ce colloque a contribuer à donner un aperçu des satisfactions et de la richesse des carrières
Ce guide est une aide à la féminisation des noms de métiers, titres, grades et fonctions.Contrairement aux idees reçus, le français dispose de ressources morphosyntaxiques qui permettent une féminisation conforme au génie de la langue dans quasiment tous les cas.
Le phénomène est international : les femmes sont de plus en plus nombreuses dans les armées, les polices, au sein des guérillas, ou sur les rings de boxe… Et elles s’impliquent de plus en plus dans des révoltes et luttes en tout genre.
Liste de propositions visant à améliorer la situation des femmes dans la profession, tant vers les employeurs, que vers les clients et les pouvoirs publics, écoles d’architecture, Ministère de la Culture et de la Communication les syndicats et organisations professionnelles.
Analyse de la situation des femmes dans les agences d’architecture, rémunération, conditions de travail et besoin pour améliorer la compatibilité entre les temps de vie.
Analyse de la situation des femmes dans les agences d’architecture, rémunération, conditions de travail et besoin pour améliorer la compatibilité entre les temps de vie.
De la fin du Moyen Âge aux premières décennies du xxe siècle, l’Europe et en particulier la France ont été le théâtre d’une gigantesque polémique sur la place et le rôle des femmes dans la société.
Même si leurs droits sont identiques, la réalité du monde du travail n'est pas la même pour les femmes et pour les hommes : orientations, métiers, carrières, temps de travail, accès aux responsabilités, problèmes de précarité, autant de différences qui touchent chaque femme dans son parcours pers
La revue Genre & Histoire, revue électronique créée à l’initiative de l’association Mnémosyne est un espace de publication ouvert à toutes celles et ceux dont les recherches s’inscrivent dans le domaine du genre avec une attention plus particulière aux étudiant-e-s (Master et Doctorat) d’hist
L'objectif de la formation est de répondre à la demande de formation professionnelle continue sur les questions liées au genre, à l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur privé, public, associatif par une offre de formation diplômante à caractère inter-universitaire.
