Ils se reconnaissent comme « largués », « vieux », « dépassés ». Ces adultes sont démunis face à un univers numérique et une culture adolescente qu’ils ne maîtrisent pas.
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Pour les 10 ans du Centre, une vidéo en motion design présentant ses missions a été créée. L'objectif ? Rappeler que chacune de ses actions concourent à diffuser une culture de l'égalité en Île-de-France, et au-delà !
Mais qu’est-ce qu’elles veulent encore ? Un salaire égal pour un travail de valeur égale ? Oui ! Mais aussi la fin des violences et de toutes les discriminations. Rien de moins !
Dans l'imaginaire collectif, nombreux sont ceux qui s'imaginent que les femmes ont commencé à travailler après la Seconde Guerre mondiale. Pourtant, les femmes ont toujours travaillé. "Au Moyen-Âge, au 18ème siècle, tout au long du 19ème et du 20ème.
Quarante ans d’évolution de la démographie française : le vieillissement de la population s’accélère avec l’avancée en âge des baby-boomers
Depuis 1975, le temps de travail annuel a baissé de 350 heures, mais avec des horaires moins réguliers et plus contrôlés
De fin juin 2018 à fin 2019,on constate une stabilitéglobale avec des constatationsfavorables,par exemple plus de 80 % des conseils ont plus de 4 postes tenus par des femmes et un accroissementdu nombredes femmes nommées dans les Comités ou à leur Présidenceainsi que desnomina
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Shimu travaille dans une usine textile au Bangladesh. Après un nouvel incendie et la mort d'une de ses amies, elle décide avec ses collègues de monter un syndicat.
Un film sorti en salles en France le 4 décembre 2019
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Promotion de l'égalité femmes/hommes dans le sport.
Mise en réseau des actrices et acteurs pour un partage d'expertise.
Mutualisation des ressources.