Les évaluations sensibles au genre sont indispensables pour démontrer la nécessité de s’attaquer réellement aux inégalités entre les hommes et les femmes, améliorer la planification et l'action des spécialistes agissant ou non sur le front de l'égalité des genres, et pousser les institutions à re
Clips basés sur l’inversion des rôles traditionnellement attribués aux femmes et aux hommes, vise à dénoncer le sexisme ordinaire que vivent les femmes tous les jours de leur vie.
Interpellation des candidat-e-s à l'élection présidentielles par des résidentes du FIT (centre d'hébergement et de réinsertion sociale, pour jeunes femmes isolées (18-25 ans) de toute origine.)
La Région Ile de France a l’ambition d’être exemplaire dans la lutte contre les inégalités de genre.
Ce site, dédié aux métiers et formations scientifiques et technologiques, est né de la volonté de la Fédération française de sociétés scientifiques et de l’Onisep, de dire clairement aux élèves, aux étudiants et aux parents, combien les métiers d’aujourd’hui et de demain relèvent, pour une large
Ce guide pratique est destiné à accompagner les employeurs et les professionnel-les de la formation à la prise en compte de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur de l'aide à domicile.
Ce répertoire a pour objectif de décrire en 18 fiche les pratiques innovantes de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans les entreprises en France, ainsi que les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à leur mise en œuvre.
Ce document est un outil d'aide à la négociation destiné à accompagner les entreprises qui souhaite promouvoir le télétravail.
Pour la première fois, de grands patrons témoignent de la manière dont ils abordent au quotidien leur vie de famille et leur carrière, en abordant les difficultés qu'il leur a fallu surmonter dans leur vie de couple et de père.
