Les femmes occupent majoritairement les métiers en contact avec le public et ont de fait été davantage exposées aux risques de contamination depuis le début de la crise sanitaire.
Think Tank Agir pour l'Egalité WEBINAR Confinement et rapport au travail
Daria a les cheveux blond platine, un piercing, des tatouages, un caractère bien trempé et elle est grosse. Des discriminations, elle en a connues toute sa vie, petite à l’école, puis adulte dans son milieu professionnel, mais aussi dans la rue, chez le médecin.
Obèse depuis l’adolescence, l’auteure Gabrielle Deydier revient sur son histoire et s’élève contre la grossophobie à l’oeuvre dans notre société. Une ode à l’acceptation de soi, contre la tyrannie des normes.
LE CIRFF2018, UNE CONVERGENCE D’INITIATIVES EN RECHERCHE FÉMINISTE
La 8ème édition du Congrès International des Recherches Féministes dans la Francophonie (CIRFF) s’est intitulée : Espaces et enjeux des savoirs féministes – Réalités, luttes, utopies.
Enfermées dans la peur, murées dans le silence, parfois la honte, comment être entendues?
Trois femmes victimes de violences, chacune avec leurs mots, nous racontent leur chemin de reconstruction.
Ce film est accompagné d'un support pédagogique sous forme de bandes dessinées.
Cette étude met en lumière l’évolution de la place des femmes dans les secteurs du cinéma et de
l’audiovisuel, entre 2006 et 2015, en analysant les aspects suivants :
Un des engagements pris lors du Comité interministériel pour l'égalité femmes-hommes du 8 mars 2018 consiste à déployer un plan de formation à la prévention des violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique et dans les écoles de service public, dont les modalités sont prévues dans la
Prévu par la loi du 12 mars 2012 et précisé par le protocole d’accord du 8 mars 2013, le Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente des données sexuées et des analyses sur les trois versants de la fonction publique.
