Ce répertoire a pour objectifs de décrire en 22 fiches les pratiques d'égalité professionnelle innovantes dans les entreprises en France ainsi que les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à leur mise en œuvre.
Adopté par l’Assemblée départementale de l'Essonne en 2007, le Plan départemental d’actions pour l’égalité entre les femmes et les hommes définit 4 grandes orientations, déclinées en 12 objectifs et 36 actions concrètes.
Ce livre est un voyage chronologique et thématique dans la création de 1905 à nos jours. Constitué à partir de la collection du Musée national d'art moderne.
Ce kit pratique contient 15 fiches qui répondent à des questions concrètes que peuvent se poser des femmes victimes de violence, comme : Êtes-vous victime ?
Le dossier propose des articles sur des romancières françaises, de Madame de Lafayette à Marie NDiaye et sur leurs œuvres. Dossier coordonné par Cécile Guilbert.
Ce guide est un outil d'aide à la négociation collective. Il renseigne les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.
Ce document présente la politique définie par le ministère des Affaires étrangère pour intégrer les questions de genre dans la politique, de coopération et de développement de la France.
En mettant à contribution les concepts de « représentations sociales » et de « genre » et en appliquant une méthode quantitative à des objets traditionnellement étudiés de manière qualitative, une démarche a été élaborée pour analyser de manière concrète les représentations du masculin et du fémi
L'histoire se passe en 1650. Marie a 11 ans. Orpheline et roturière, elle a été recueillie par le baron et la baronne de Rochecourt. Élevée avec leurs enfants, elle a appris à lire et à écrire. Elle adore le théâtre et écrit une pièce comique sur la vie au château.
Après le rapport de 2006, Reine Prat se propose de reprendre les grandes lignes du premier rapport avant de présenter les travaux réalisés depuis sa parution, les avancées qui ont pu être constatées, les reculs que l'on peut néanmoins déplorer, les obstacles qui perdurent et, enfin, les actions d
