Ce répertoire a pour objectifs de décrire en 22 fiches les pratiques d'égalité professionnelle innovantes dans les entreprises en France ainsi que les outils de suivi et d'évaluation nécessaires à leur mise en œuvre. Il a été conçu de manière pédagogique et pratique pour que l'ensemble des acteurs dans les entreprises s'approprient les enjeux de l'égalité professionnelle : chefs d'entreprise, responsables des ressources humaines, représentants du personnel et représentants syndicaux.