Agir efficacement contre les violences faites aux femmes au niveau local

Les violences touchent de très nombreuses citoyen·nes en France : une femme sur dix se déclare victime de violences conjugales. La gravité et la multiplicité des conséquences de ces violences, la complexité des parcours des victimes pour bénéficier d’un accompagnement et faire valoir leurs droits nécessitent une réponse politique globale.

L’échelon municipal permet de mettre en place des actions de proximité pour apporter la réponse la plus adaptée et rapide aux besoins des victimes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’ampleur, les mécanismes et les conséquences des violences faites aux femmes,
  • Maîtriser le cadre légal de l’action locale et leur articulation avec les dispositifs nationaux, dans la lutte contre les violences faites aux femmes,
  • Connaître la méthodologie de diagnostic pour appuyer la mise en place d’une politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes,
  • Appréhender les rôles de chaque organisation au niveau local pour mieux travailler en réseau,
  • Connaître des bonnes pratiques de collectivités.

Public

  • Agent·es en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités
  • Élu·es en chargé de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités

Aucun pré-requis n'est attendu de la part des participant·es pour cette formation. L’évaluation de l’acquisition des connaissances se fera tout au long de la formation par l’équipe d’animation et en clôture à l’aide d’un questionnaire adapté.

À l’issue de la formation, les participant·es seront en mesure de construire un plan d’action  pour lutter contre les violences faites aux femmes propre à l’échelon territorial et en complémentarité avec les actions nationales.

Animation de la formation

La formation alternera des temps d’acquisition de connaissances techniques avec des mises en pratiques et des études de cas basées sur les expériences d’autres collectivités.

Grille tarifaire

Nous souhaitons simplifier la participation de chaque structure aux formations inter-professions dispensées au sein du Centre Hubertine Auclert. Vous retrouverez ainsi un nouveau tarif unique et accessible pour les membres et partenaires du Centre Hubertine Auclert.

Pour les salarié·es des structures non-membres ou non-partenaires, la participation forfaitaire augmente mais avec l'objectif qu'elle reste accessible pour toutes et tous. Lire toutes les conditions et informations nécessaires pour devenir membre du Centre.

Tarif estimatif au 1er janvier 2025, soumis au vote de l’assemblée générale du Centre Hubertine Auclert

  • Pour les collectivités membres du Centre Hubertine Auclert : 150 € par personne et par jour
  • Pour les collectivités non-membres : 350 € par personne et par jour

Financement des formations : le Centre Hubertine Auclert est un organisme certifié par Qualiopi pour ses actions de formation.  À ce titre, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par vos organismes collecteurs (OPCO).

  • 27 mai 2025

    Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre et agir en tant que collectivité employeuse

    Chapô

    La loi du 6 août 2019 renforce les obligations légales des collectivités territoriales employeuses en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Ces obligations nécessitent une mise en place des dispositifs spécifiques de prévention, de signalement et de traitement de ces situations, de l’aide aux victimes et de sanctions.

    Heures
    9h00 - 17h
    Thème principal
    Appui aux collectivités locales
    Lieu
    Sur site

Un processus certifié

Les formations du Centre Hubertine Auclert s’inscrivent dans le cadre d’un parcours de formation, articulant différentes thématiques, pour vous outiller de manière complète.

Organisme de formation agréé, le Centre Hubertine Auclert forme chaque année entre 450 et 550 personnes.

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