Résultats de la recherche

L'objectif de Vivre son métier est d'amener les jeunes à s'interroger sur les représentations des métiers et sur les centres d'intérêt qu'ils y associent.

Nombreux sont les acteurs sociaux qui dénoncent une dégradation des relations filles-garçons.

Guide d'accompagnement pour l'intégration de l'objectif d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes

Cette brochure reprend les différents panneaux de l'exposition « Femmes en maths … pourquoi pas vous ? », réalisée par l’association femmes et mathématiques et inaugurée en mai 2001. Elle a reçu le prix Irène Joliot-Curie du Ministère de la Recherche en novembre de la même année.

Ce programme porté par la CFDT Ile de France propose d’impulser au niveau des équipes syndicales dans les entreprises une dynamique de négociation de l'égalité professionnelle en prenant en compte chaque dimension RH : rémunérations, durée et conditions de

Ce rapport décrit les résultats d'une enquête menée par l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises sur la place des hommes dans les accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle.

Menée sur un corpus de 43 publicités, l'analyse montre des représentations de la paternité oscillant entre stéréotypes et contre-stéréotypes.

Ce guide se veut un outil pédagogique et pratique qui met à disposition des entreprises un ensemble de pistes et de moyens leur permettant de s'emparer de la question de la promotion de la parentalité en direction des salariés masculins dans une perspective d'égalité professionnelle.

Ce site Internet a été conçu pour donner une information complète à tous ceux et toutes celles qui s’intéressent aux questions d’égalité (journalistes, universitaires, administrations,…) et pour permettre aux responsables des ressources humaines comme aux représentant-e-s du personnel et représe

Cet argumentaire en faveur de l'implication des hommes pour l'égalité professionnelle présente une analyse des enjeux, des témoignages de chefs d'entreprise et de cadres masculins ; des contributions de chercheurs ; une méthodologie d'action et quelques bonnes pratiques en entreprise.