Apprentissage Egalité Femmes-hommes et lutte contre les discriminations

Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.

La personne recrutée sera rattachée à la direction de la direction de la démocratie et de l’action citoyenne (DDAC), particulièrement au secteur « lutte contre toutes les discriminations » dont le rôle est de mettre en place un travail transversal avec l’ensemble des directions et services municipaux susceptibles d’être concerné·es par les thématiques de la lutte contre les discriminations, notamment les droits des femmes, des résident·es étranger·es et des personnes LGBT+. Il développe le travail en réseau tant avec les professionnel-le-s qu’avec le monde associatif. De manière générale, le secteur participe à la mise en œuvre d’actions de lutte contre toutes les discriminations et relaie, au sein des services municipaux, la politique d’égalité des droits défendue par la ville

Description du poste

La chargée de mission Lutte contre les discriminations recherche un·e apprenti·e pour l'appuyer dans :

L’accompagnement des réseaux en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et d’égalité femmes-hommes :

  • Aider à la préparation et à l’organisation des réunions du réseau de professionnel·les de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales et rédiger les comptes rendus ou les relevés de décisions;
  • Aider à la préparation et à l’organisation des réunions du groupe Egalité de la Ville et rédiger les comptes rendus ou les relevés de décisions.

Les missions en faveur de l’égalité femmes-hommes dans la vie locale :

  • Aider à la mise en œuvre du plan d’actions ivryen pour l’égalité entre les femmes et les hommes ;
  • Soutenir les actions de luttes contre toutes les discriminations (droits des femmes, droits des résident·es étranger·es, lutte contre les LGBTphobies…) ;
  • Aider à la préparation et à l’organisation des évènements municipaux autour du 8 mars, 17 mai et 25 novembre ;
  • Aider à collecter des données et à rédiger le rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes à Ivry-sur-Seine.

Les actions de communication en matière de lutte contre les discriminations :

  • Assurer la veille juridique concernant les différentes obligations de l’administration publique (égalité professionnelle, dispositif de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique, lutte contre les LGBThobies…).

Profil, qualités requises et compétences

  • Niveau Master spécialisé en droits humains, lutte contre les discriminations, égalité femmes-hommes.
  • Intérêt pour les questions d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations.
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
  • Capacité d’adaptation rapide
  • Compétences rédactionnelles