Ce travail d’étude sur la parité dans la fonction publique territoriale s’inscrit dans le cadre du programme de travail 2016/2017 de l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences de la FPT.
Il propose, sous l’angle du genre, des éléments factuels sur diverses thématiques relatives entre autres à l’emploi, aux métiers, aux conditions de travail et au déroulement de carrière. Ce rapport, qui s’appuie sur plusieurs sources internes et externes, a pour but d’apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et établissements territoriaux de mieux se situer et se comparer.
Ce travail a été réalisé par Camille Ermisse, cheffe de projet statistique, sous la direction de Mohamed Amine, responsable de l'Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la FPT. (extrait de l'introduction)