Cette brochure d'information de la Ville de Québec montre son engagement à mettre en oeuvre le programme ÉGALITÉ 5 (conformément à la loi sur «l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics » de 2001) pour atteindre une représentation plus équitable des personnes appartenant aux groupes visés - les femmes, les autochtone, les minorités visibles et ethniques, les handicapé-e-s - ainsi que pour corriger les facteurs de discrimination identifiés dans les règles et pratiques de gestion des ressources humaines.
Ce programme ÉGALITÉ 5 comprend un ensemble de mesures soit temporaires telles que les mesures de redressement, soit permanentes telles que les mesures d’égalité de chances et qui sont accompagnées, quand cela est nécessaire, de mesures de soutien. La brochure présente ces mesures, les publics ciblés, les secteurs d'activité ciblés et la manière de postuler à un emploi dans le cadre de ce programme. La Ville de Québec veut se développer en tant que ville inclusive et donne la preuve du volontarisme politique en ce sens.