Étude / Rapport / Statistiques
Liberté Inégalité Fraternité : intégrer l'égalité professionnelle femmes hommes dans la Fonction publique territoriale
Égalité femmes-hommes
Égalité professionnelle dans le secteur public
Égalité professionnelle
Sexisme
Femme
Description

Comment garantir la mixité et l'égalité femmes hommes dans la fonction publique territoriale ? Alors que les femmes représentent 59,3% des effectifs de la Fonction publique territoriale et que des textes et accords prévoient le principe de l'égalité salariale, les inégalités persistent. L'auteure du rapport, Evelyne Boscheron, présente 40 propositions d'actions autour de trois axes principaux : révéler les inégalités entre les femmes et les hommes ; agir au sein des collectivités locales ; réformer.

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Comment garantir la mixité et l'égalité femmes hommes dans la fonction publique territoriale ? Alors que les femmes représentent 59,3% des effectifs de la Fonction publique territoriale et que des textes et accords prévoient le principe de l'égalité salariale, les inégalités persistent. L'auteure du rapport, Evelyne Boscheron, présente 40 propositions d'actions autour de trois axes principaux : révéler les inégalités entre les femmes et les hommes ; agir au sein des collectivités locales ; réformer.

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Public(s) cible(s)
Professionnel·les de la santé
Élu·es et agent·es des collectivités et de l’administration
Année de publication
2005
Date de mise à jour
02/03/2023 18:38

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