Étude / Rapport / Statistiques
Le taux d’emploi des hommes et des femmes - Des écarts plus marqués en équivalent temps plein
Égalité femmes-hommes
Conditions de travail
Âge
Sexisme
Emploi
Jeune femme
Femme
Description

En 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 64 ans ayant achevé leur formation initiale, 67 % ont un emploi : c’est 9 points de moins que les hommes. En équivalent temps plein (ETP), le taux d’emploi des femmes n’est plus que de 59 % et l’écart atteint 15 points par rapport aux hommes. L’écart est important mais se resserre entre 2003 et 2011 : le taux d’emploi en ETP des femmes augmente de 1 point quand celui des hommes recule de 3 points. Les taux d’emploi augmentent fortement chez les personnes de 55 à 64 ans, hommes comme femmes, malgré une nette montée du temps partiel chez les 60-64 ans.

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En 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 64 ans ayant achevé leur formation initiale, 67 % ont un emploi : c’est 9 points de moins que les hommes. En équivalent temps plein (ETP), le taux d’emploi des femmes n’est plus que de 59 % et l’écart atteint 15 points par rapport aux hommes. L’écart est important mais se resserre entre 2003 et 2011 : le taux d’emploi en ETP des femmes augmente de 1 point quand celui des hommes recule de 3 points. Les taux d’emploi augmentent fortement chez les personnes de 55 à 64 ans, hommes comme femmes, malgré une nette montée du temps partiel chez les 60-64 ans.
Entre 2003 et 2011, c’est pour les 20-29 ans que la situation se dégrade le plus : le chômage et le temps partiel augmentent fortement après 2008. En 2011, le taux d’emploi en ETP des jeunes femmes sans diplôme n’atteint pas 30 % contre près de 80 % pour les jeunes femmes diplômées du supérieur. Les femmes peu diplômées, qu’elles aient ou non des enfants, peinent davantage que leurs homologues masculins et que les femmes plus diplômées à trouver un emploi et à l’exercer à temps plein.

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Année de publication
2013
Date de mise à jour
02/03/2023 18:38

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