Centre Hubertine Auclert

Ce guide a pour ambition d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche dans la mise en place d’actions contre le harcèlement sexuel. À la différence du guide du CLASCHES paru en 2014, principalement à l’attention des victimes, ce vade-mecum s’adresse aux établissements, qui sont souvent en attente de conseils et de partage d’expériences. Il décrit notamment des exemples de prise en charge institutionnelle des situations de harcèlement sexuel, pour aider les établissements à mettre en place leur propre politique, en fonction du contexte qui est le leur. Ces contextes et modalités de prise en charge pouvant varier fortement d’un établissement à l’autre, l’objet du vade-mecum est de présenter les différentes options et éventuellement les arguments en faveur des unes ou des autres.

Il est conçu pour répondre aux questions de différents acteurs institutionnels directement ou indirectement concernés par la prise en charge de la question (services RH, services juridiques, directions, services de santé, chargé·e·s de mission égalité, services communication…).

Sommaire :

1 — Identifier le harcèlement sexuel et les autres violences sexistes ou sexuelles
2 — Initier une démarche de prise en compte du harcèlement sexuel
3 — Communiquer pour prévenir et traiter le harcèlement sexuel
4 — Mettre en place un dispositif pour prendre en compte le harcèlement sexuel
5 — Responsabilités de l’établissement en cas de dénonciation