En France, en 2023, nous comptons plus de 11 millions d’aidant·es dont 60 % sont salarié·es. Seulement 26 % déclare avoir informé leur employeur de leur situation. Les études ont révélé que le sujet des aidant·es touche majoritairement les femmes, qui représentent 57 % de la population des aidant·es, et jusqu’à 74 % lorsque les soins des personnes aidées deviennent plus contraignants. D’ici 2030, 1 salarié·e sur 4 sera aidant·es (sources DRESS, Fondation April et BVA) et il y aura un doublement de personne en perte d’autonomie. Autant dire que le sujet des salarié·es aidant·es l’entreprise est un véritable enjeu de société.
Le Laboratoire de l’Egalité et l’école de management Audencia publient, en partenariat avec le groupe de protection sociale Malakoff Humanis, Le Collectif Je t’aide et la Fondation des Femmes, des recommandations pour un meilleur accompagnement des femmes qui doivent conjuguer leur activité professionnelle avec un rôle d’aidante. Un sujet étroitement lié à la question de l’égalité femmes/hommes, et qui s’inscrit dans un engagement pour une société plus inclusive et solidaire.