L’objectif de ce numéro de Problèmes politiques et sociaux est de montrer la persistance des inégalités entre les sexes, tant dans nos réprésentations que dans nos pratiques, en dépit des réponses sociales qui ont été apportées à l’aspiration croissante des sociétés modernes au respect du principe de non-discrimination en raison du genre. La 1ère partie propose une « mise au point terminologique » afin de mettre en évidence ce qui distingue les différences des inégalités (les premières devant être reconnues et respectées alors que les secondes doivent être condamnées et combattues). La 2ème partie pointe les différents domaines où s’observent des inégalités entre Femmes et Hommes, inégalités qui s’observent tant dans la sphère publique que dans la sphère privée. Enfin, la 3ème et dernière partie s’interroge sur les politiques publiques susceptibles d’éradiquer ces inégalités et évoque aussi le rôle des entreprises, comme « acteurs » qu’il est nécessaire d’impliquer dans cette lutte contre les inégalités de genre. Quelques exemples de cette lutte, couronnée de succès, à l’étranger sont donnés (en Espagne, Suède et Finlande) et des pistes à explorer, en France, pour avancer vers l’égalité entre Femmes et Hommes sont suggérées. Dossier très utilisable, en particulier en ECJS.