Le guide pour l’égalité des femmes et des hommes dans les ASBL a été conçu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Cet outil intervient dans leur campagne « Egalité, mixité et associations », prévue pour sensibiliser les associations à agir en faveur de la mixité et de l’égalité des sexes.
Le secteur associatif n’échappe pas aux stéréotypes sur l’égalité hommes-femmes. Même dans ce secteur plutôt féminisé, ce sont souvent les hommes qui tiennent les postes à responsabilités. Les femmes sont également moins bien rémunérées et davantage engagées à temps partiel.
Le guide « Egalité, mixité et associations » à destination du tissu associatif propose des pistes de réflexion et des conseils pratiques que les asbl peuvent s’approprier pour « initier une dynamique d’égalité ». Des chiffres parlants, des références légales, des outils d’observation de sa propre asbl, des grilles de lectures théoriques, des pistes pour l’avenir… tout y est.
En février dernier, le Gouvernement adoptait en dernière lecture le projet de décret visant à promouvoir la mixité d’hommes et de femmes dans les organes consultatifs des associations. Celles-ci devront tous être adaptées « aux normes » pour janvier 2016. (Lire notre dossier)
En 2010, la Banque Nationale de Belgique comptait 7.000 institutions sans but lucratif (pour l’essentiel, des asbl) actives en Wallonie et 4.700 à Bruxelles. Leurs secteurs d’activité, aussi variés soient-ils, jouent un rôle influent sur la vie sociale, culturelle et politique.