Étude / Rapport / Statistiques
Définition du concept de sexisme
Égalité femmes-hommes
Prévention des comportements sexistes & des violences
Sexisme
Femme
Description

Suite à la nécessité de disposer d’une définition correcte, fondée et opérationnelle du sexisme, l’IEFH a rédigé une mission de recherche. L’objectif de cette recherche sociologique était multiple. Il s’agissait premièrement d’examiner le lien entre le sexisme, les stéréotypes, les préjugés et la discrimination basée sur le sexe. Deuxièmement, nous avions demandé d’étudier la possibilité de définir une frontière entre les actes acceptables et ceux qui ne le sont pas en matière de distinction entre les sexes.

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Suite à la nécessité de disposer d’une définition correcte, fondée et opérationnelle du sexisme, l’IEFH a rédigé une mission de recherche. L’objectif de cette recherche sociologique était multiple. Il s’agissait premièrement d’examiner le lien entre le sexisme, les stéréotypes, les préjugés et la discrimination basée sur le sexe. Deuxièmement, nous avions demandé d’étudier la possibilité de définir une frontière entre les actes acceptables et ceux qui ne le sont pas en matière de distinction entre les sexes. Troisièmement, il fallait analyser la façon de limiter ce genre d’actes inacceptables. Enfin, il s’agissait de définir les domaines et les actes pour lesquels une définition du « sexisme » peut être d’application.

Cette mission de recherche, qui a été attribuée à Magda Michielsens (Magda Michielsens Onderzoekshuis), s’est déroulée d’avril à décembre 2008. Le présent rapport en est le résultat.

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Public(s) cible(s)
Professionnel·les de la santé
Élu·es et agent·es des collectivités et de l’administration
Année de publication
2009
Date de mise à jour
02/03/2023 18:36