Les objectifs du projet :
- Outiller et encourager les acteurs de l’enseignement supérieur à développer des actions pour sensibiliser la future génération de cadres à l’égalité professionnelle et aux enjeux de la mixité dans les organisations.

La démarche :
- Mener une enquête auprès des acteurs de l’enseignement supérieur pour identifier les pratiques innovantes de sensibilisation des futurs managers en matière d’égalité femmes-hommes
- Élaborer une Boîte à Outils répertoriant les actions innovantes et leur valeur ajoutée et proposer des recommandations
- Organiser les premièresRencontres de l’Education à l’Egalité F-H dans l’Enseignement supérieur.

Les résultats :
- Valorisation des acteurs et des démarches innovantes et efficaces
- Développement du maillage territorial permettant l’échange de bonnes pratiques entre les acteurs du supérieur.