En janvier 2012, l'université Paris Descartes a mis en place une mission pour l'égalité femmes-hommes. L’objectif de la mission, qui concerne étudiants, personnel enseignant et BIATSS, est de promouvoir un environnement d’études et de travail égalitaire en sensibilisant le milieu universitaire sur le poids respectif des hommes et des femmes et en proposant un certain nombre de mesures pour assurer un équilibre plus juste.
Nommée par le Président Axel Kahn, Rebecca Rogers a pris ses fonctions en janvier 2012 sous la Présidence de Frédéric Dardel. Professeure en sciences de l’éducation dans la Faculté des sciences humaines et sociales-Sorbonne, elle est spécialiste de l’histoire de l’éducation des filles et membre de l’UMR 8070 Cerlis. En janvier 2016, Séverine Lemière, économiste à l’IUT, la rejoint pour partager la charge.

Un plan d’action, voté au Conseil d’Administration 26 mars 2013, a proposé :
-des actions de sensibilisation, d’information, et de formation sur les enjeux de la parité
-une garantie de l’Université à veiller de manière rigoureuse à la représentation paritaire dans les comités de sélection, les commissions statutaires de l’établissement et sur les listes de candidats
-des moyens nécessaires pour aider les femmes et les hommes à mieux concilier vie professionnelle et vie privée
-des mesures pour garantir un environnement de travail et d’étude non sexiste.

A ce titre, des actions ont été menées (colloque, cycle de débats, manifestation...), et des réseaux constitués : à Descartes, c'est notamment le réseau international et pluridisiciplinaire Marché du travail et genre (MAGE) qui cherche à faire sortir la question du genre du cercle des initiés.