HF Management est un programme de formation participative pour cadres et managers sur l’égalité et la mixité, qui s’appuie sur trois convictions :
Hommes et femmes sont conjointement solidaires sur ce sujet et doivent être également impliqués.
La mixité est un enjeu de performance personnelle et collective qui ouvre de nouvelles perspectives managériales et organisationnelles
La sensibilisation passe par un incontournable questionnement personnel
La pédagogie conduit les participants à suivre un cheminement en trois temps pour apprivoiser l’égalité hommes/femmes en entreprise et ses enjeux managériaux :
Une formation académique pour comprendre le sujet
Une réflexion sur les stéréotypes et les comportements
Un ouverture managériale pour relier les découvertes et les apprentissages au management interpersonnel.
Pour les managers, la formation peut conduire à l’obtention du Label HF Manager, qui valide leur changement de regard sur la mixité HF et l’appropriation des enjeux managériaux. Avec ce label, l’enjeu est de créer un réseau de managers motivés sur lequel l’entreprise peut s’appuyer pour faire avancer l’égalité homme-femme,en interne.
Ces formations existent en différents formats correspondant aux besoins des entreprises et des disponibilités des managers. Leur contenu est adapté en fonction du public concerné.