Le Centre Hubertine Auclert recrute pour étoffer son activité et continuer à sensibiliser, former et informer tous les publics à la nécessité de lutter contre les inégalités et les discriminations fondées sur le genre et à promouvoir l’égalité femmes-hommes.
Les postes sont à pourvoir à partir du 1er octobre 2024.
Chargé·e de gestion administrative et financière
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, le ou la chargée de gestion administrative et financière a pour principales missions :
- Assurer le classement des pièces comptables et leur suivi analytique
- Préparer les règlements et facturations
- Contribuer au suivi du budget et de la trésorerie
- Contribuer à la clôture de l’exercice comptable, en lien avec l’experte comptable
Date limite de candidature : 14 juillet 2024 inclus
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Chargé·e de mission Éducation
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Égalité, le ou la chargée de mission Éducation se concentre principalement sur les enjeux en lien avec l’éducation non-sexiste des enfants (0-12 ans). Il ou elle a pour missions principales :
- Répondre aux demandes d’information, conseils et ressources des membres, établissements scolaires, partenaires de l’Éducation nationale, et autres structures du champ éducatif, afin de les accompagner dans leur projet en faveur de l’égalité
- Assurer une veille sur les études, outils et bonnes pratiques en matière d’éducation non-sexiste, et diffuser ces outils via les moyens de communication du Centre, notamment par la création d’outils spécifiques
- Participer à la conception et l’animation de formations et de séances de sensibilisation en direction des professionnel·les du champ éducatif
Date limite de candidature : 7 juillet 2024 inclus
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Chargé·e de mission Politiques locales d'égalité
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Égalité, le ou la chargée de mission travaillera en binôme avec une seconde chargée de mission des politiques locales d’égalité ainsi qu’en transversalité avec l’équipe du Centre. Il ou elle a pour missions principales :
- Concevoir et animer des temps d’échanges de pratiques collectifs entre collectivités sur les enjeux de politiques locales d’égalité
- Concevoir et animer des formations et des séances de sensibilisation en direction d’agent·es et d’élu·es de collectivités locales
- Répondre aux demandes d’informations, conseils et ressources des collectivités locales membres sur les enjeux de politiques locales d’égalité
- Créer et participer à la diffusion d’outils à destination des collectivités ainsi qu'à la rédaction de la lettre d’information trimestrielle des collectivités membres
Date limite de candidature : 7 juillet 2024 inclus
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Chargé·e de projet « Accompagnement et formation des professionnel·les du périscolaire »
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Égalité, le ou la chargée de projet gère un projet d’accompagnement de collectivités locales sur l’éducation non-sexiste, axé autour de la formation es professionnel·les travaillant dans le secteur périscolaire, financé par le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse de l’INJEP, qui débute en 2024-2025.
À ce titre, il ou elle a pour missions principales :
- Coordonner le déroulement du projet de formation et d’accompagnement
- Participer à la conception et l’animation de formations et de séances de sensibilisation en direction des professionnel·les du champ éducatif
- Répondre aux demandes d’information, conseils et ressources des structures et services des collectivités locales, accompagnées
- Préparer et animer des temps d’échanges de pratiques des collectivités accompagnées
Date limite de candidature : 7 juillet 2024 inclus
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Formateur / Formatrice
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Formation, le ou la formatrice a pour missions principales :
- Concevoir des cycles de formations à destination des agent·es des collectivités locales, des élu·es, des personnels éducatifs, des bénévoles et salarié·es d’associations et de syndicats
- Contribuer à la production d’outils de formation et de sensibilisation
- Animer et coanimer des actions de formation et de sensibilisation
Date limite de candidature : 7 juillet 2024 inclus
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Chargé·e de mission Lutte contre les violences sexistes et sexuelles - Accompagnement des professionnel·les
Sous la responsabilité de la responsable de l’Observatoire régional des violences faites aux femmes du Centre Hubertine Auclert, le ou la chargée de mission Lutte contre les violences sexistes et sexuelles - Accompagnement des professionnel·les a pour principales missions :
- Concevoir des outils à destination des professionnel·les : guides méthodologiques, référentiels d’action, malles de ressources, etc.
- Concevoir et animer des temps d’échanges collectifs, des formations et des séances de sensibilisation
- Répondre aux demandes d’information, de conseils et de ressources
Date limite de candidature : 7 juillet 2024 inclus
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